侍產假是重視家庭的表現
22/01/2012
任職製作公司的阿佳，是兩子之父，長子今年6歲，次子則21個月大。太太過去兩度懷孕產子，阿佳都有陪伴左右，但礙於公司沒有給予侍產假期，他唯有申請放年假，以便能專心照顧妻兒。
雖則暫時未有計劃當第三任爸爸，但談起政府正牽頭推動向男性員工提供有薪侍產假期，阿佳也舉手贊成。「我個人是十分支持的，因為這三幾天假期實在很重要！」
家庭價值
我們對家庭的願景
22/01/2012
家庭作為社會的基本單元，是人類文化及價值承傳的基礎，家庭作為一個關係的名稱，上有父母叔伯，下有兒女子姪，左右有伴侶 及兄弟姊妹，每個人都來自家庭， 家庭的存在使社會得以延續發展。家庭的價值觀是孩子成長的基石，當我們遇上逆境時，家人的支持便是我們最大的後盾，只是今天很多人好像都忘卻了這些價值的 重要性。政府應於各項社會政策上反映對婚姻及家庭價值的重視。
侍產假
12/01/2012
傳宗接代是人類以至所有生物的天職，生兒育女更是女性的神聖任務。在文明社會，早已設有「產假」，讓在職的婦女在產前和產後，有合理和充足的時間去安胎和坐月，好讓身體復原後再次投入工作。
家庭友善──共創官商民三贏
31/03/2011
香港中文大學（中大）社會工作學系與香港亞太研究所合作進行了一項電話民意 調查，名為「香港全職人士工作與家庭平衡」探討香港全職人士的工作與家庭的平衡狀況，共成功訪問了1,002位18歲或以上 的全職人士，調查結果顯示：
福利政策:如何加強對家庭友善的社福措施
—2009年「家庭友善政策初探」研討會
15/10/2009
摘要
解構特區政府的家庭政策
—2009年「家庭友善政策初探」研討會
15/10/2009
摘要
家庭教育父母有責
21/09/2007
在輔導室中曾見過一位爸爸與駐校社工會面，共商如何管教其兒子不再在學校動手打同學及講粗口。兩父子眼大大、臉圓圓、皮膚黝黑，同一個餅印。父親先開口賠不是，接著就對垂低頭的兒子訓話，句句含三字經、助語詞，更威脅兒子說若他下次再打同學的話，定會狠狠揍他一頓作為懲罰。
「家庭」被忽略的核心價值
15/09/2004
「自由民主、人權法治、 公平公義 、和平仁愛、誠信透明、多元包容、尊重個人、恪守專業」1
自六月上旬維護香港核心價值宣言發表後，引來社會極大的迴響。宣言肯定了以上八項不同的價值為香港引以為豪的核心價值，表達了香港賴以成功的共同價值，及肯定了全港市民為一命運的共同體，而本會主席關啟文博士亦為宣言的聯署人之一。
家庭友善 若隱若現
齊來在不友善的工作生態下落實家庭友善政策
16/11/2006
在最新的施政報告上，特區管治班子終於發現，工作不是香港人生活的全部，反之家庭生活來得更可貴。由施政報告幾乎躍過所有民間對勞工權益的訴求，而再三強調家庭友善政策可見。究竟「家庭友善」政策和「工作友善」政策是否如此不相容？實在叫人深思。
非理性領養
15/09/2006
三個才夠數！去年為回應當時的政務司長曾蔭權呼籲市民生三個，明光社曾舉辦「非常家長」講座，分別請了有一至四名子女的家長分享生兒育女的經驗和感受。作為一個領養了兩名子女的父親，我除了分享自己認為最少應該有兩個孩子，好讓子女在成長之中能夠有伴之外，我笑說自己是支持有三個孩子的，因為可以讓他們在一個「小社會」之中成長，令他們明白很多時不能只顧自己的看法，亦要學懂爭取其他人的支持。